据俄罗斯国际事务委员会网站10月8日报道，俄罗斯科学院远东所东北亚、上海合作组织和金砖国度计谋问题中间研究察瓦西里-卡申近日撰文指出，经久以来，中国军事实力增长一向躲藏在经济成就的暗影里。然则近年来，中国已经在朝队技巧设备和组织上完成质的飞跃。今朝人平易近解放军处于转型阶段，正在改变成一支有才能向世界偏远地区投送兵力、应用先特技巧作战的现代化部队。
中国部队在社会关系方面的面孔已经产生变更。中国士兵以前多半出身贫穷大年夜家庭的旧形象已经成为以前。如今大年夜多半中国军人都是在严格的筹划生育时代出身的独叫后代，并且很多仁攀来自城市。
部队社会成分的变更带来整小我员工作体系的深刻变革，包含物质保障、鼓励机制、服役组织、练习办法。中国军方引导人在这些变更中看到的不仅有问题(脆弱、缺乏规律性)，也有才能(更高的教导程度、主动立异性)。新兵士能更好地控制现代化兵器，已经习惯了较为艰苦的军旅生活的他们，往后仍会加倍自发地实施任务义务。
解放军军官部队的形成办法也在产生变更。越来越多的年青军官是处所有名大年夜学的卒业生。中国模仿美军后备军官练习团模式，根据1998年制订的专项筹划，在处所院校培养军事人才，覆盖了117所处所大年夜学。该项目标初期阶段在2000年展开，中国引导层期望到2010年实现每年60%以上的国防生弥补到部队的目标。固然这个筹划至今尚未完全实现，在2009年仅达到30%的指标，然则可能大年夜那时起，这个指标赓续增长。中国军人文化教导程度赓续进步，工资增长，慢慢改良服役前提相，建成新的健康人寿保险体系，大年夜幅改良军人及其家眷的社会保障，这在不久前照样中国部队头痛的敏感问题。至少大年夜本世纪00年代中期起，中国军人收入增幅跨越了国度平均收入增幅。大年夜2006年到2011年，解放军军官平均月工资增长1.61倍，达到5373元(约合840美元)。然则，军人工资仍然无法和私企员工收入比拟，还须要用较高的社会保障程度，以及军人作为中国社会最强大年夜阶层之一的┞服治地位予以弥补。
如今中国部队的组织编制体系体例也在调剂。陆军和空军在慢慢撤销师团批示层级。作战练习的重点优先放在容身于现代主动化批示体系的军兵种部队密切协同上。部队大年夜量配备精确制导兵器，并以此进步老旧兵器，包含火炮的┞方斗力。特别是广泛应用122和155毫米口径的炮射制导弹药，研制增程精确制导炮弹。空佳构战练习的特点是不仅增长飞翔小时数，使歼击航空兵飞翔员平均飞翔时光不低于每年200小时，并且加大年夜练习大年夜纲难度，重点进步飞翔员不借助地面批示的自立决定计划才能。
加强同敌方的信息对抗才能是中国军事扶植的重要偏向。中国军方引导人的出发点在于，美国及其盟国的部队完全依附于他们现有的多路式信息基本举措措施。如不雅可以或许顺利进击敌方平易近用和军用批示通信体系，不仅能破坏敌方的进击，甚至还能避免武装冲突进一步进级，防止进入大年夜战阶段。中国军事理论家在上世纪90年代末提出 “一体化电子收集战”概念，建议积极应用电子战设备、计算机收集进击，同时火力摧毁敌方信息基本举措措施目标，包含卫星，实现两者的结合。开展电子战，进行计算机收集进击的义务由解放军总参四部负责，近年来该部获灯揭捉猛成长，人员数量明显增长，技巧设备程度大年夜幅进步，并且建成了新的信息战专家培训中间。附属解放军总参三部的无线电技巧侦查和电子侦查机构也在快速成长，人数达到13万人，拥有普及全国各地的技巧侦查基地收集，其晃荡可能还延长到了杭窃噩已经成为影响中美关系的重要身分。(编译：林海)
