记者昨天大年夜市纪委、市委组织部获悉，近期，本市各区县在组织人事治理、干部培训提拔等方面都有诸多新举措。值得留意的是，密云县出台一系列办法防止“四风”反弹，个中，在全市率先撤消县级引导秘书设备。
□怀柔区
培养消息处突才能
即将于本年11月举办APEC会议的怀柔区，针对该会议国际化、高规格的特点，近期专门组织“2014年怀柔区引导干部序言素养专题培训班”。据悉，来自全区各单位的消息贰言人和联络员以及自立选学的处级干部和后备干部近300人参加培训。
为进一步加强引导干部综合序言素养，进步贰言人消息宣布水平和应对媒体才能，更好地办事APEC会议举办，怀柔区委组织部、区委宣传部筹划分10期举办引导干部序言素养专题培训班。
培训采取“讲座+演播室模仿查访/消息宣布会练习训练+专家和学员点评+总结研究交换”相浇忧⒛方法进行，凸起强调案例教授教化、实践教授教化、互动共享等特点，对“全媒体时代的舆论引导”、“若何为消息界爆料：消息宣布与媒体沟通的内容策划与治理”等问题进行了专题讲解。
相干负责人表示，培训班将对进步突发事宜处理和消息宣布程度，控制舆论导向具有很强的指导意义。
□延庆县
派人考察干部培训
记者大年夜市委组织部获悉，近日，延庆县制订实施《干部教导培训奴隶联络员轨制》，经由过程遴派“联络员”，凸起在教导培训过程中考察干部、懂得干部。
据懂得，凡是县级层面组织的干部教导培训重点班次和重要教授教化环节都要遴派奴隶联络员。奴隶联络员一般大年夜县委组织部科级干部中遴派，学制一个月以上的主体班次实施全程奴隶。
奴隶联络员的职责重要包含教授教化治理、学员办事、需求反馈、质量评估、学员考察五项职责。
按照规定，奴隶联络员要卖力参加培训进修，要带头遵守各项规章轨制，综合推敲跟踪治理班次的┞符体情况和学员的考察成就，同步将奴隶联络员的工作情况列入组工干部目标治理和年度考察内容。
据市委组织部相干负责人介绍，今朝，延庆县在“经营治理人才研修班”中，遴派了县委组织部党管科科长负责奴隶联络。奴隶联络员既在奴隶过程中全方位考察懂得干部，又在办事中表现了组工干部的亲和力，获得了学员的好评。
□旭日区
农村干部须报告请示名下地盘家当
旭日区则以整治征地拆迁、禁违查违方面的不正之风为冲破口，防止出现“小官巨腐”问题。
其相干举措包含，在基层教导实践晃荡中，请求农村地区处级以上党员引导干部、村“两委一社”重要负责人必须做到“两公开一承诺”，即在小我对比检查资估中公开小我拥有的┞番基地情况，包含获取时光、来源、用处、宅基地面积、房屋建筑面积、有无违法扶植；公开承租集体地盘情况，包含本人、妃耦及合谋生活的后代在旭日区域内承租集体地盘的情况。在专题组织生活会上承诺严格遵守《北京市城乡筹划条例》、《北京市禁止违法扶植若干规定》等，并对已有的违规承租集体地盘、已有的违法扶植服从年夜组织处理，承诺往后不再新建违法扶植。
值得留意的是，要有针对性地细化干部小我重大年夜事项申报，建立干部廉政档案，并在干部日常平凡考察中针对禁违查违等重点工作加强专项考察，按月进行量化评价，发明苗头性的问题及时予以跟进。
□密云县
整治“门难进、脸难看、事难办”
记者大年夜市纪委官网获悉，密云专门下发文件加强县级引导干部身边工作人员规范治理，规定县级引导一律不得配备联络员或专职工作人员，其日常办事工作，由地点单位办公室同一调和安排。
密云还制订下发《密云县县级行政事业单位财务节余资金治理办法》，健全节余资金与预算编制、履行的连接治理。2014年县级“三公经费”预算同比降低14.8%。从新制订《密云县党政机关事业单位会议费治理办法》，用轨制规范公事支撑行动；全县223个预算单位全部实施公事卡轨制，对办公费、差盘川盘川等17项费用应用公事卡付出；下发《关于进一步加强党政机关公事用车配备应用治理的通知》，进一步严格请求公车配备应用。
密云县纪委还表示，对县属窗口办事单位开展政风行风专项整治，重点整治“门难进、脸难看、事难办”、工作懈怠、规律松弛等群众反竽暌功强烈的风格问题，对人力社保局、住建委、公安局等问题较为凸起的10简单位进行传递批驳，严逝世处理了相干义务人。重点开展了党政机关办公用房清理腾退工作，对90简单位清理腾退工作进行督查，杜绝“走过场”。截至6月底，已有82简单位完成整改，共腾退办公用房27275.96平方米。
□平谷区
镇村干部“交叉挂职”
在干部治理方面，平谷区摸索实施镇村干部“交叉挂职”机制，遴派乡镇机关干部到村挂职“第一副书记”，同时安排村级后备干部到乡镇机关科室挂职，强化干部培养提拔的实践导向。
采取“小我自愿报名+组织推荐”的方法，提拔一批政治本质较好、工作才能和义务心强、热情办事基层、有培养前程的科级以下年青干部，按照“党口部分到难村、政法部分到乱村、经济部分到穷村、农科部分到专业村”的原则，有针对性地遴派到村任“第一副书记”。
按照规定，每周至少在村工作3天，至少挂职半年，列席村“两委”会议，协助村“两委”班子策划村级成长、完美治理轨制、调剂抵触胶葛、解决凸起问题，并重点介入对脆弱涣散村的┞符顿转化。
此外，还要安排村后备干部到乡镇挂职。针对乡镇机关中涉稼穑务较多的地盘筹划科、情况科、综治办等科室，编制岗亭需求目次。各村后备干部结合小我意愿，根据岗亭需求目次，进行岗亭申请。
(原标题：密云撤消县级引导秘书设备)
