日前，广东佛山市首批48名青年平易近营企业家停止了为期半年的国企挂职生活，恢复了“自由生环票。
自客岁11月底，佛山市委组织部大年夜100名报名者中遴选48名青年平易近营企业家，分派到36家国企挂职。48人中跨越一半是70后至90后的“富二代”。有人质疑，当局操心干涉平易近企交班人是否有此须要？挂职模式成效几何？
“佛山平易近营企业已进入新老瓜代关键时代。”佛山市委组织部副部长刘元新说。
作为中国制造业名城，佛山的平易近营经济增长值跨越4000亿元，占全市GDP的比重跨越60%。在此背景下，平易近营企业的持续与强大年夜牵动着当局的神经。
“‘富二代’交班意识不太强烈。”顺德中小企业袈漩进会会长尹育航说，全国“富二代”有交班意愿的在40%阁下；顺德中小企业“富二代”愿意交班的在五成阁下，加上在家族压力下无奈交班的，最终能交班的也不过60%—70%。
“如不雅不是回国持续人族事业，我如今仍是加拿大年夜渥太华市的一家车行老板。”生于1990年的黎柏维如今是广东斯灵通科技有限公司的总经理，酷爱修车，但家族事业让他只能将小我爱好临时放一边。
佛山市委组织部日前对812名“富二代”进星槭祈查询拜访，结不雅显示：境外人士占21.6%，无党派人士高达77.4%。
“‘富二代’广泛存在崇奉缺掉、任务感弱、移平易近偏向强等问题，如不加强教导，本钱与人才极易流掉到国外，难以企望他们担当起重要的社会义务。”一位当局官员说。
“这是佛山初次采取挂职情势来培养青年企业家，带有试探性质，如效不雅不好就不再持续。”刘元新说。第一批挂职者如有一半以上提出再次挂职意愿；而第二批报名者已跨越100人。
按筹划，佛山市委组织部肯定了800多家党建重点平易近营企业，筹划在三年内重点培养500名青年企业家。
“富二代”挂职国企激发三大年夜质疑
平易近营企业家到国企挂职，也激发了社会的一些质疑。
疑问一：平易近企向国企学到什么？
一些国有企业被质疑存在资本垄断、机制不灵活等问题，平易近营企业家去挂本能机能学到什么？
熟悉了国情，见识了国企运作机制，进步了引导才能，领会到企业文化的重要性，晋升了社会责随便率性识……接收查访的多名挂职者表示各有收成。
佛山90%的平易近营企业都是家族企业，成长到必定范围后，家族式治理模式的弊病就会浮现。黄手绢心理咨询有限公司总经理邓赞朋说：“我连公司里的一盒纸巾都要操心，结不雅不仅本身累，员工也工作消极。”
邓赞朋被分派到佛山市水业集团有限公司，他发明这家有3000多名员工的国企建立起较先辈的现代企业轨制，流程规范，规章轨制雅绫擒，人才流掉率很低。
挂职停止后，邓赞朋急速“现学现用”，改变凡事亲为的“老板直管模式”，实施层级治理轨制，并强化各部分与负责人的目标和职责，同时积极营造企业文化。
疑问二：谁承担练习决定计划成本？
据懂得，挂职职务一般为总经理助理或中层部分经理，部分优良人才甚至被挂职单位直接录用为副总经理。这些挂职“富二代”的决定计划如不雅出现掉误，谁来为后不雅埋单呢？
“挂职者都能直接进入党委班子，但他们根本上不介入决定计划，只是经由过程最高等其余引导班子会，深刻调研懂得该行业的成长动向，进步政策和市场分析才能。”刘元新说，为了防止走情势，组织部为挂职者安排了五项“功课”，个中包含：深刻研究国企与平易近企临盆治理方法的异同、合营推动一个合作项目以进步兼顾才能等。
疑问三：公款培养“富二代”？
“所有挂职者不二工资。”刘元新说，当局的工作主如果搭建平台，除了一些人力成本，市财务根本不花钱。“尽量在不浪费行政资本的情况下做一种试探。”
培养“富二代”靠市场照样靠当局？
据悉，江苏省在几年前曾经由过程党校培训等方法来集训1000名“富二代”，激发舆论争议，效不雅也似乎不太幻想；而市场上也有各类针对富二代的培训班，但均有浓厚的经济目标或实践性差，成效不大年夜。
“像浙江某‘富二代’培训黉舍，仅9天培训就开价8万元，靠几天评论辩论就能解决交班问题？”一位专家质疑。
中公平易近营经计揭捉究会会长保育钧说：“平易近营经济是社会主义市场经济的重要构成部分，当局搀扶平易近营企业同样有利于巩固在朝之基。”
“效不雅若何应由实践来考验。”保育钧认为，佛山的挂职模式是否取获成功，如今下结论为时尚早。
广东省人平易近当局参事、省委党校原副校长陈鸿宇认为，国企与平易近企还可测验测验“交叉挂职”，挂职的机会应向全社会公开，做到更规范、公平和透明，同时应慎重花费财务资本。
佛山市寰宇行房地产营销策划有限公司董事长李国尧建议：“不妨惹人第三方专业培训机构来进行筹划与治理。”
“因为是新事物，缺乏经验，在法度榜样设计上确切不敷雅绫擒。”佛山市“两新”办主任庞松港坦言，第一批挂职存在着介入面窄、时光短、职业化滞后等问题，相干部分正抓紧完美挂职轨制，“第二批挂职将采取“双向选择”模式，时光将延长到一年，同时将增长优良的大年夜型平易近营企业、上市公司、村委会作为培养单位。”
“既要强调党委当局的引导，更要发挥市场在资本设备中的决定性感化。党委当局不克不及大年夜包大年夜揽，要重安营造优胜的事业成长情况，让青年平易近营企业家在公平公平的竞争中锤炼成长。”佛山市委党校教师何伟强博士说。
来源：金羊网-新快报
(原标题：“富二代”挂职国企 可否解决“平易近企交班难题”？)
