8月8日,省委常委、成都市委书记黄新初到市政府政务服务中心调研时提出了四点要求,政府服务中心昨日提出以“群众满意”为导向,严格落实黄新初指示。
以“群众满意”为导向 着力打造便民亲民的服务环境
——市政府政务服务中心认真贯彻落实黄新初书记调研指示精神
成都全搜索新闻网讯 8月8日,省委常委、市委书记黄新初到市政府政务服务中心调研时提出四点要求:一要增强服务意识,在思想上实现从管理到服务的转变,以为人民服务为起点,让人民满意为终点,使群众来中心办事更加顺畅、更加便捷、更加舒适。二要提高服务水平,在中心工作人员中大力倡导学习意识,既学习专业基础知识,也熟悉相关领域政策,不断增强服务群众的能力,更好地为群众服务。三要创新服务方式,要切实从群众实际需求出发,通过不断的流程梳理和程序优化,广泛采用现代信息技术,创新服务的平台和手段,让服务更加便捷高效。四要优化服务环境,要坚持以人为本、精细管理,从服务场地、服务礼仪、服务设施等细节上提高中心服务质量,让群众真正能期盼而来、满意而归。
8月8日晚上和9日下午,市政府政务服务中心召开了两次主任办公会,认真学习领会黄新初书记重要指示精神,研究落实措施,并提出从加强教育管理,提升服务意识;加强素质培养,提高服务水平;加强工作力度,创新服务方式;加强细节管理,优化服务环境等四方面全面推进政务服务工作。
强化服务意识
加强队伍管理
——研究制定工作人员管理办法
“下一步,我们将把‘群众满意’作为我们工作的出发点和落脚点。”中心相关负责人表示,将加强管理机构队伍建设,每月召开2次主任工作会,各处室每周召开一次学习会,围绕转变服务理念,查找工作不足,制定改进措施。
中心还将联合相关部门研究制定《关于政府政务服务中心窗口工作人员的管理暂行办法》,进一步提升派驻窗口人员要求标准,严格岗前审查,从源头上杜绝人员素质和能力不高的现象。此外,中心还将每月召开一次首席代表会,窗口每月召开一次工作总结会,加强问题发现、研究和整改落实。
提高服务水平
加强素质培养
——严格工作人员日常行为规范
为进一步提高服务水平,中心将以窗口人员素质提升为突破口,从严格日常行为规范和全面提升业务能力两方面加以推进。“我们将结合文明环境建设,将进一步加强职业礼仪、行为规范等方面的长效培训,规范文明服务用语,杜绝使用忌语。深化‘窗口服务之星’、‘共产党员先锋岗’等创建活动,切实提升窗口整体形象。”
中心还将全程提供优质服务,定期组织开展窗口业务技能比赛活动,深入监督检查服务承诺制、首问责任制、限时办结制、一次性告知制等落实情况,推动工作业务能力的整体提升。
创新服务方式
以方便办事群众为导向
——全面推行审批流程清单
在创新服务方式上,该负责人表示,比如探索和逐步实施真正的“一站式”服务。改变目前以审批事项设窗口为以办理事项设窗口,加强内部流转,避免群众跑路,真正做到办一件事到一个窗口、找一个人、交一次资料的“一站式”服务。中心还将全面推行审批流程清单,以方便办事群众为导向,全面清理行政审批事项的申请材料,严格明示法律依据,避免内审环节转化为外部审批环节。
此外,中心还将着力完善市、县、乡、村四级政务服务网络体系,打造实体政务大厅、网上政务大厅和掌上政务大厅‘三位一体’的、同步的政务服务平台,将现代科技手段充分运用于政务服务。“我们还将展延伸‘政务微博服务群众办事大厅’功能,利用‘成都服务’政务微博(微信),方便市民举报投诉、办事咨询、建言献策、信息资讯等。
优化服务环境
强化细节管理
——让群众参与监督工作人员不良行为
为进一步优化服务环境,中心还将加强细节管理,着力打造便民、亲民的服务环境。
“我们将进一步做好主动响应服务、绿色通道服务和企业跟踪服务,扩大工商、质监等部门开展的网上预约服务,总结提升房产、出入境、车辆管理等方面的延时服务,深入探索在部分领域开展的上门服务。”该负责人表示,还将进一步做好办公场所精细化服务,从饮水、乘坐电梯、打印复印到增设导引服务台、无障碍设施、提供哑语、外语等细节服务等入手,为服务对象提供更加温馨的办事环境。“此外,我们将结合教育实践活动和正风肃纪工作,建立健全日常监督体系,完善第三方评议制度,完善公众满意度测评指标体系,让群众参与监督,切实解决庸懒散拖、工作飘浮和不作为、慢作为、乱作为等现象。”
本报记者 王喆