新华网北京9月14日电(记者倪元锦) 北京市人力社保局、北京市当局外事办和北京市教委14日结合宣布《关于进一步加强北京市外籍人员聘请工作的通知》，明白来京工作前提，进一步强化用人单位在外籍人员治理办事方面的主体义务。
《通知》明白，外籍人员要来京工作，应当同时具备以下前提：身材健康，无犯法记录，年纪在18到60周岁；学士及以上学位和2年及以上的相干工作经历，除说话教师外，外籍教师要具有5年及以上相干工作经历；对学历不达标但来京承担急需紧缺工种关键技巧工艺研发义务的高等技能人才，应具有国外技巧资格认证；外籍人员来京工作必须要有肯定的用人单位，持有效护照，或是能代替护照的其他国际观光证件；外籍人员要取得工作许可和工作类居留证件，且大年夜事的工作不克不及超出工作许可限制范围。
若外籍人员是“千人筹划”“海聚工程”“融智北京筹划”等项目标专家，属于本市经济社会成长急需紧缺的人才范围，年纪可以放宽到65周岁，工作阅积年限也可以恰当放宽。
《通知》指出，教导、科研、消息、出版、文化、艺术、卫生、体育等行业的用人单位，须要聘请外国文教专家的，须先取得“聘请外国专简单位资格承认”后，再开展聘请工作。
此外，用人单位应建外籍人员工作档案，档案中应包含劳动合同、有效护照和工作证件复竽暌埂件、有效临时住宿挂号单、国外无犯法记录证实、日常考勤记录、社会保险缴费记录、工资发放记录等内容。用人单位还应建立外事应急预案，产生突发情况的，要及时上报。
决定聘请后，要依法签订劳动合同，刻日不得跨越5年；同时按规定缴纳社会保险，保障外籍人员的薪酬福利、劳动安然等合法权益。对于外籍人员不法就业、介绍外籍人员不法就业，以及不法聘请外籍人员的单位和小我，人力社保部分也将合营公安部分依法予以查处。
《通知》明白提出“进步外籍教师准入标准”。针对今朝在华外籍教师本质良莠不齐、教授教化资格审核无同一请求的近况，北京市将大年夜幅进步“洋外教”入职门槛，请求应持有教师资格证书，或取得国际通行的说话教授教化资格证书。
据统计，今朝在北京市经久工作的外籍人员达3.7万余人，重要来自美国、日本、韩国、德国、澳大年夜利亚等国度，取灯揭捉士学位占95%以上，重要大年夜事信息、计算机、教导、咨询、科学研究和综合技巧办事工作。聘请外籍人员的单位达到1.1万余家。
