成都商报记者 余文龙
各地规定
湖南：湖南省人社厅介绍，女职工生育可享受98天产假，但生育“零丁两孩”夫妻不克不及享受晚育假和男方关照假。
深圳：深圳市卫计委解释，按现行政策规定，生育“零丁两孩”的夫妻，不克不及享受30天晚育假，也不克不及享受男方10天关照假。
福建：福建省卫计委相干负责人表示，按照国务院《女职工劳动保护规定》，“女职工享受产假98天”，合法生育“二孩”不再享受晚育假。
江苏：晚育假只能享受一次。不管是“双独”照样“零丁”生二孩的，都不会再有晚育假。同样，男方也没有护理假了。
重庆：《重庆市人口与筹划生育条例》第二十八条规定，鼓励公平易近晚婚晚育，生育第二个孩子的不克不及享受增长晚育产假(20个工作日)的待遇。
(综合南边都会报、长沙晚报等)
根据《四川省人口与筹划生育条例》———已婚妇女24周岁以上生育第一个后代的为晚育。生育两孩不相符“第一个后代”的请求。
本年零丁两孩政策实施后，相符政策的妈妈怎么休产假呢？昨日，成都商报记者大年夜相干部分获悉，生育“零丁两孩”的女职工不克不及享受30天的晚育假，同时男方也没有15天的关照假。
孕妈妈焦炙：
怀着二胎 产假会不会“缩水”？
本年3月20日，“零丁两孩”政策在四川正式实施。4月5日，四川首个“零丁两孩”宝宝就在德阳出身。市平易近陈密斯特别想给儿子再生一个弟弟或妹妹，免得孩子孤单，也有利于孩子成长。在“零丁两孩”政策实施后，她和老公终于下定决心再生一个。第二个宝宝在肚一一天天长大年夜，两口儿已经做了各类迎接预备。然而，“生二胎是不是一样地休假？”这个疑问却竽暌拱响着两口儿对将来时光的筹划。
同样怀上了第二个孩子的刘密斯也有点焦炙，她认为生育两孩应当和生育一孩一样休产假，然则却据说生两孩的假期要少很多。32岁的刘密斯认为，怀第二胎的时刻感到比第一胎更累，这也许跟年纪渐长有关，等孩子生下来后，她的恢复可能更慢一些，她欲望，“如不雅生第二胎能延长产假那就最好了”。而一家妇产病院的工作人员表示，产妇能休多长时光的产假，由用人单位根据国度相干政策规定来履行。
市计生委：
生育“零丁两孩”无法享受晚育假
市人社局相干人士告诉成都商报记者，女职工产假假期的规定重要根据的是国务院《女职工劳动保护特别规定》。女职工生育享受98天产假，个中产前可以休假15天；难产的，增长产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增长产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》还请求用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不灯揭捉长劳动时光或者安排夜班劳动，应当安排1小时哺乳时光；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿天天增长1小时哺乳时光。
此外，根据《四川省<中华人平易近共和国母婴保健法>实施办法》，实施纯母乳豢养的女职工增长一个月产假，产假视为出勤。
成都商报记者大年夜市计生委获悉，生育“零丁两孩”的夫妻，可以享受上述国度规定的产假，但无法享受晚育假、男方护理假等对独叫后代父母的嘉奖。根据《四川省人口与筹划生育条例》，已婚妇女晚育的，除国度规定的产假外增长产假30天，赐与男方护理假15天。已婚妇女24周岁以上生育第一个后代的为晚育，政策规定，相符申请再生育后代的，女方年纪须在30周岁以上，应当有4年的距离时光。所以，生育两孩不相符“第一个后代”的请求，天然就不克不及享受晚育假的┞服策了。
如不雅女职工满24周岁后生育第一个后代、难产、纯母乳豢养，可以休产假大年夜约173天。如不雅在30周岁后获准再生育后代、单胎、难产、纯母乳豢养，最多休产依约143天；如不雅单胎、安产、不是纯母乳豢养，就只能休产假98天。
产假视为出勤，工资、奖金应照发，这方面生育一孩和两孩没有差别。根据政策规定，社保机构按规定拨付给用人单位的费用，用人单位必须用于女职工在生育、产假时代应享受的工资及福利待遇。
企业放不放假 看老板神情？
成都一家集团公司的人力资本总监唐蜜斯也同样关怀这个问题。“零丁两孩”政策一开端实施，她就在揣摩公司的适龄女青年将来生了两孩会怎么休假。她询问了相干当局部分，得知生育两孩没有出台明白的产假规定。
一家私营企业的人力资本专员赵蜜斯认为，私营企业的女职工生二胎面对的压力，比在机关、事业单位工作的女职工可能更大年夜。如不雅在30岁之后生二胎，女人就要花更多精力在家庭上，有可能会影响在公司的成长。而对私营企业来说，是否赞成生二胎的女职工享受30天的晚育假，以及纯母乳豢养的一个月产假，要看老板到时刻是否愿意给这个“福利”。
此前，出现过有个别用人单位拒不履行纯母乳豢养假，女职工到单位地点地的劳动保障监察大年夜队投诉的案例。
按照1998年成都还愈局等部分结合下发的《关于卖力落实纯母乳豢养婴儿的女职工增长一个月产假的通知》，凡纯母乳豢养的产妇，若享受正常产假或剖宫产假，或按国度有关规定又享受晚婚晚育假、筹划生育假的产妇，均在累计休假基本上增长一个月纯母乳豢养假。该通知没有差别对待生一胎、二胎的产妇。个中规定，在爱婴病院临蓐，出院后三个月内确属纯母乳豢养产妇，才能享受增长的一个月纯母乳豢养产假。各爱婴病院出具纯母乳豢养产假证实，加盖成都还愈局制造的“爱婴病院纯母乳豢养产假专用章”。
(原标题：“零丁两孩” 不享受30天晚育假)
