人平易近网北京7月25日电 今日下昼，人力资本和社会保障部举办消息宣布会。人力资本和社会保障部消息贰言仁攀李忠在回应“部分事业单位出现提前退休”情况时表示，一些事业单位工作人员特别是邻近退休的人员，咨询懂得相干政策情况是对自身权益关怀的┞俘常反竽暌钩，并没有形成所谓“退休潮”。
会上，有记者提问，关于养老金并轨改革，若何对待近期因为养老金并轨改革而出现的部分事业单位提前退休的情况？养老金并轨改革的大年夜偏向和时光表是什么？须要补交的社保的┞封笔款项谁来承担？
李忠表示，据他所控制的信息，并没有产生所谓的“退休潮”。一些事业单位工作人员特别是邻近退休的人员，咨询懂得相干政策情况，是对自身权益关怀的┞俘常反竽暌钩。人社部将进一步听取各方面的看法和建议，加强这方面的┞服策解读，回应社会的关怀。
对于“养老金并轨改革”问题，李忠表示，中心标准的提法是“改革机关事业单位养老保险轨制”，并不是嗣魅这个轨制并到那个轨制琅绫擎。总的偏向是各类群体实施大年夜体雷同的根本轨制模式，同样的待遇肯定和调剂机制，大年夜轨制上实现公平，在规矩上实现公平，不存在将哪类群体并入其他群体的设计，更不是把各类不合群体的待遇拉平。大年夜这个角度看，在这个词上用“改革”可能比“并轨”更精确一些。
李忠表示，每项改革都有一个妥当处理汗青、实际和将来的关系问题。关于补缴的问题，在企业养老保险轨制改革的时刻，对职工页堪参加工作而没有实际缴费的年限，做了视同缴费年限的处理，改革总体运行是安稳的。这个可以作为机关事业单位养老保险轨制改革解决同类问题的一个思虑。
