本报记者 王丽 见习记者 刘杰
6月，一批学子精晓过高考步入大年夜学，一批学子将分开高校步入社会。近日，“高考加油，别报××专业”相干话题引爆收集，不少卒业生在网上吐槽高校“毁人”专业。
本报日前查询拜访显示，超1/3的卒业生认为工作难找是因为所学专业坑人，就业面窄。约1/6的卒业生认为黉舍没名气，找工作时连投简历的机会都没有，还有部分卒业生认为大年夜学四年没能学到真本领，找工作时也不自负。“考大年夜学易、找工作难”恰是莘莘学子面对的实际难堪。此外，社会关系、经济形势也是卒业生谈到就业难时提到较多的身分。
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大年夜学文凭好拿就业难
在一家大年夜国企做了20余年人事工作的董密斯接收记者查访时说，“大年夜学卒业生含金量越来越低，研究生卒业不手把手地带着也是啥都干不成。”让她想不通的是，念了本科念硕士，念了硕士念博士，孩子们读书的时光越来越长，才能却没进步若干。
21世纪教导研究院副院长熊丙奇日前接收媒体查访时表示，今朝全部教导治理体系‘宽进宽出’，高校订人才培养没有提出严格请求，卒业生只有大年夜学生身份、没有大年夜学生程度，也是大年夜学生就业难的原因之一。
◇访谈
“大年夜学四年，我没学到真本领”
出镜人物：范静(化名)，衡水学院，计算机专业
“我学的是计算机专业，到卒业时才认为4年没学到真本领，找工作一点也不自负。”范静是个很文静的女孩，瘦瘦小小的，和记者措辞声音也很小，生怕哪句说错了似的。
范静家是农村的，父母学历只是小学程度。她说高考后填报自愿时就是蒙着报的，没有人指导，也不知道怎么报。看着哪个专业名字好听，猜着可能是学什么的，就报上了。计算机专业也不是本身最想学的，后来调剂的。
“计算机如今已经是很通俗的对象了，一般操作谁都邑，软件编写、硬件保护这些专业操作都学了些，却学的都不深刻，碰到问题也搞不定。”小范说异常懊悔学了这个专业，常识太泛泛了，没有特长。
6月份就要卒业的小范求职已经不挑专业对口的岗亭了。“我之前干过两个多月的发卖，没有事迹，压力太大年夜了，只想找份收入稳定的岗亭，工资低点也成。”她说。
◇查询拜访
超1/3受访者认为所学专业坑人
综合来看，高校专业设置与市场脱节，教导质量等身分已成为卒业生就业难的重要原因。
◇不雅点：
职业生活教导要大年夜大年夜学前开端
职业指导师、河北省搜才网人力资本总监孙佳兴表示，近年来高等教导质量降低已饱受社会诟病。课程老化、教授教化内容没有吸引力，而学生的思维才能、沟通才能、不雅察才能也没有培养起来，以至于社会上出现了大年夜学生含金量降低的说法。
要破解当前就业难题，高校教导改革很关键。另一方面，卒业生主不雅上也要尽力进步自身就业才能，大年夜学阶段要多参加社会实践，较早地建立职业生活筹划意识。“其实，职业意识要在考大年夜学前就建立。”孙佳兴说，很多学生直至高考自愿填报时都还不知道钙揭捉什么黉舍和专业，这解释当前的教导只看重考大年夜学，对职业概念却很模糊。应当说，选择专业必定程度上就是选择了一种职业，它对人生的影响力甚至比大年夜学还要重要。
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就业路上无处不在的社会关系
对于卒业生来说，初次就业有个公平的就业情况异常重要。没有“拼爹”的机会，找不到好工作，就去二三线城市或县城找机会吧，没想到那边更看情面。一位在职场打拼了五六年依然不如意的卒业生曾向记者感慨，“如不雅你有亲戚是某县某个局的副局长，副科级干部，那么这个县里几乎所有的事都能办了！”
◇访谈
投了很多简历，大年夜多没有下文
出镜人物：小兮(化名)，河北师大年夜体育学院，硕士研究生
本年6月即将卒业的小兮，还在为找工作四处奔忙着。“我不想一卒业就掉业！”雇用会现场，小兮长叹一口气，拿着手里的简历遮挡着夏季的强光。
她说，体育学院的卒业生，大年夜部分的就业偏向就是黉舍的体育师长教师，俱乐部的健身锻练之类的。然则因为后者主如果“吃芳华饭”，所以越来越多的卒业生重要应聘体育师长教师的工作。然则公开雇用体育师长教师的信息很少，加之“博士”“党员”等其他雇用前提，想找到体育师长教师的工作难上加难。“别说大年夜学体育师长教师了，就是初中、小学体育师长教师也成啊。”小兮无耐地笑了笑。
小兮重要在雇用会上送达简历，参加了很多次应聘笔试。然则大年夜多都没有了下文。“很少有颁布成就的。有的也只颁布一天或者几个小时。我们都不知道成就具体哪天出来，等知道了，也看不到成就排名了呀！”小兮告诉记者。
前几天，她终于参加了一次面试，是一所大年夜专院校的体育师长教师。面试停止就没有了任何消息。经由过程同窗同伙，她终于接洽到了这所院校的一个工作人员，她被告诉：“录用的人已经体检停止。”“人家措辞委婉，其实都内定了，不消明说。”小兮对于如许的答复已经习惯。
◇查询拜访：
近1/3受访者认为签好工作靠关系
河北大年夜学宏不雅经计揭捉研究生学历的一位卒业生告诉记者，她曾经大年夜网上投简历给某银行，应聘前台柜员岗亭，却连笔试机会都没有获得，当打德律风询问时被告诉因网投简历太多了，计算机主动筛选出部分家历后才开端人工筛选。“对方还说没让我参加笔试很遗憾，祝我今后求职顺利。”但她坚信本身的简历没出线是因为没有人打呼唤。
◇不雅点
设门槛也是为了挤掉落“关系户”
一家事业单位的┞沸聘负责人告诉记者，如今就业歧视、就业公平很受存眷，雇用通知布告的请求稍不留意就被认为是歧视，要知道，绝对的就业公平是弗成能存在的。对用人单位来说，最想登科的就是德才兼备、才能出众的人，如不雅不在报名前提里限制诸如三本、211之类的前提，就很难在后期雇用中抵挡各路引导的情面，所以要将关系户一开端就挡在门外。“有时刻，设门槛恰是为了保护小范围内的公平。”他说。
另一俭朴颐魅雇用主管则表示，社会关系也是卒业生软实力的表现。中国事小我情社会，不管干什么都要靠关系、找熟人，招一名有社会关系的员工就能替企业打通了一层关系。大年夜情况不改变，只单方面强调雇用公平很难奏效。“当然，如不雅卒业生异常优良被登科几率也很大年夜，企业总要招最本身最有效的人”。
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经济增速放缓，就业机会少了
省人才市场对3月份就业市场供求状况分析显示，和客岁同期比拟，钢铁、化工等高污染、高耗能行业用人需求大年夜幅降低，特别是钢铁企颐魅雇用需求降低了60%。分析认为，这与我省经济构造调剂和节能减排赓续深刻有关。
受影响的不仅是这些行业，在经济下行压力下，大年夜企业大年夜多紧缩了雇用筹划，就业机会少了。
◇访谈
“大年夜企业都不怎么招人”
出镜人物：李晓(化名)，河北科技大年夜学，财务治理专业
李晓说，据她懂得，班里找到工作的卒业生也只有1/3。本身有幸有了落脚地，倒是一家很小的公司，只有几十名员工，不正规，感到在那儿干也学不到什么。“不太知足，趁着还没正式上班，还想多参加几场雇用会，看看竽暌剐没有更好的机会”。
李晓的幻想是能找份稳定、社会保障齐备的工作，比如国企或有名企业。“遗憾的是，本年经济形势不好，大年夜企业都不怎么招人”，她说，参加了很多场雇用会也没看到像样的大年夜公司。
她认为本身所学的专业就业面照样挺宽的，就是赶上经济形势不好，好的就业机会少了。
◇查询拜访：1/3受访者认为就业机会削减
◇不雅点
大年夜学生可测验测验自立创业
王景2005年大年夜河北经贸大年夜学卒业，他的第一份工作很通俗——— 发卖，第二份工作照样在一家私家贸易公司打工，一小我既要采购还要发卖，甚至还要开车送货。恰是这些起点很低的工作，让他学到了很多器械，为他今后的蠢账黩下了基本。
如今，他已经是一家科技贸易公司的老板了，年营业额超百万元，利润二十几万元。他说，卒业生求职要不怕小，越小的公司可能越锤炼人。积聚经历后，抓住机会自立创业也是一条实现自我的路。“经济的成长靠的不仅是大年夜企业、平易近营企业，那些中小企业才能真正表现经济的活力和市场的繁华，大年夜学生创业不仅能带动就业，还能带动市场。”他说。
（原标题：文凭好拿就业难，心忧前程怨专业）
